글로벌 종합반도체기업 ST마이크로일렉트로닉스가 우수한 인사 정책과 근무 환경을 인정받아 ‘2026 글로벌 최고의 직장(Top Employer Global)’으로 선정됐다. ST마이크로일렉트로닉스는 우수고용협회로부터 해당 인증을 2년 연속 획득하며, 글로벌 인재 경영 역량을 다시 한번 입증했다.
우수고용협회는 전 세계 131개 국가 및 지역에서 인사 인증과 벤치마킹, 자문을 수행하는 글로벌 기관으로, 매년 엄격한 평가를 통해 최고의 직장 인증을 부여한다. 2026년 글로벌 최고의 직장으로 선정된 기업은 전 세계에서 단 17곳에 불과하며, ST마이크로일렉트로닉스는 이 가운데 하나로 이름을 올렸다. 이번 인증에는 ST마이크로일렉트로닉스가 운영 중인 41개국 법인이 모두 포함됐다.
우수고용협회의 인증 프로그램은 인사 전략, 근무 환경, 인재 확보, 학습, 다양성·형평성·포용성, 웰빙 등 6개 핵심 영역을 중심으로 진행된다. 각 영역에 대한 인사 우수관행 조사를 바탕으로 기업과 국가 단위의 다단계 검증과 감사를 거쳐 인증 여부가 결정된다. ST마이크로일렉트로닉스는 강력한 리더십 일관성과 데이터 기반 인사 전략, 검증된 글로벌 인사 관행을 결합해 높은 평가를 받았다.
ST마이크로일렉트로닉스는 글로벌 반도체 산업의 불확실한 경영 환경 속에서도 직원 참여도와 근무 만족도를 꾸준히 높여 왔다. 이번 인증에서 점수가 전년 대비 향상된 점은 글로벌 인재 전략의 실효성과 조직 회복력을 동시에 보여주는 지표로 해석된다.
라지타 드수자 ST마이크로일렉트로닉스 인사(HR) 및 기업 사회적 책임(CSR) 부문 사장은 “글로벌 최고의 직장 인증을 2년 연속 획득한 것은 ST마이크로일렉트로닉스가 최고 수준의 인사 관행을 지속적으로 실천해 왔음을 보여준다”며 “어려운 외부 환경 속에서도 직원 참여와 성장을 중시하는 인사 전략이 유효했음을 확인했다”고 밝혔다.
우수고용협회 최고경영자 아드리안 셀리그만은 “ST마이크로일렉트로닉스의 글로벌 최고의 직장 선정은 각 국가 법인의 우수성뿐 아니라, 전 세계적으로 일관되게 유지되는 인재 관리 관행을 반영한 성과”라며 “글로벌 차원의 인재 전략과 현지 맞춤형 근무 경험을 동시에 구현한 점은 강력한 비즈니스 성과와 인력 회복력을 갖춘 기업의 특징”이라고 평가했다.
한편, 글로벌 최고의 직장 인증은 우수고용협회가 제공하는 최고 수준의 인증으로 인증 기업은 글로벌 벤치마킹 인사이트와 데이터 기반 권장 사항, 전문가 검증을 활용해 인재 전략을 고도화할 수 있다. 또한 기업 브랜드와 전략적 방향성을 강화하고, 경영진과 이사회, 인재 시장을 대상으로 한 신뢰도 제고에도 긍정적인 영향을 미친다.
헬로티 김재황 기자 |
