쿠팡풀필먼트서비스(CFS)가 인천 지역 청년 일자리 창출에 앞장서며 대규모 현장 채용박람회를 열었다. CFS는 30일 인천 동구 재능대학교 제물포캠퍼스 재능관에서 인천·경기권역 단독 채용박람회를 개최했다고 31일 밝혔다. 이번 행사는 쿠팡과 재능대학교가 2022년 체결한 산학협력 협약의 일환으로, 지역 인재 발굴과 물류 전문인력 양성을 강화하기 위해 마련됐다. 행사에는 인천·경기권역 쿠팡 풀필먼트센터(FC) 21개가 참여해 입고, 출고, 재고·반품 검수, 지게차 운행, 현장관리 등 다양한 직무를 소개했다. 현장에서는 이력서 접수부터 1차 면접까지 원스톱으로 진행돼 구직자들의 편의를 높였으며, 커피차 및 경품 추첨 등 이벤트도 함께 진행됐다. 이날 채용박람회에는 재능대학교 재학생을 포함해 지역 청년 700여 명이 몰리며 높은 관심을 보였다. 특히 물류 현장 근무에 처음 도전하는 이들을 위해 ‘쿠팡 알바관’ 부스를 별도로 운영해 실제 근무 환경을 체험하고 직무를 탐색할 수 있도록 했다. 한 참여자는 “방학 동안 쿠팡 인천14센터에서 아르바이트한 경험이 이번 면접에 도움이 됐다”며 “정규직으로 커리어를 이어가고 싶다”고 소감을 전했다. 이남식 재능대학교 총장은 “
채용인력 맞춤형 교육 프로그램 호평···임직원 복리후생에도 공들여 “채용은 가장 확실한 사회공헌이란 믿음···일·가정 양립 위해 노력” LS일렉트릭이 고용노동부가 주관하는 ‘2025 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다. 이 상은 양질의 일자리를 창출하고 일·가정 양립 문화를 조성한 기업에 수여되는 것으로, LS일렉트릭은 청년과 취약계층 고용 확대 및 복지제도 개선을 통한 성과를 인정받았다. 최근 글로벌 전력시장이 성장세를 보이면서 회사의 북미 사업이 확대되고, 이에 맞춰 채용 규모도 늘었다. 2024년 한 해 동안 청년 366명을 채용하며 전년 대비 16% 증가했고, 장애인과 만 55세 이상 고령자 등 취약계층 채용 역시 2021~2022년 41명, 2023~2024년 81명으로 꾸준히 늘어나는 추세다. 전체 임직원 수도 3,269명으로 전년 대비 3.8% 증가했다. LS일렉트릭은 채용 이후 인재 육성에도 집중하고 있다. 사내 연수원을 중심으로 영업, 생산, 연구개발, 경영지원 등 직무별 글로벌 역량 강화 과정을 운영하며, MBA 및 대학원 파견, 미국 지역 전문가 과정 등 차별화된 교육 프로그램을 제공한다. 또한 그룹 경영철학과 연계한 가치 내재화 교육을
[헬로티] 산단 입주기업 및 청년 미스매치 완화 위한 산학 협력활동 지속 지원 한국산업단지공단(이하 산단공)과 한국연구재단(이하 재단)은 지난 10일(화) ‘산업단지 청년 채용 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 코로나19 재확산 방지를 위하여 온라인 실시간 화상으로 진행됐다. ▲김정환 한국산업단지공단 이사장(출처 : 산단공) 산단공과 재단은 코로나19, 수출 규제 등 경제 불확실성 증대로 위축된 산업단지 우수 중소·중견기업의 청년 채용을 활성화하기 위해 구인·구직 일자리 매칭에서부터 산학협력 활동까지 공동지원하기로 했다. 산단공은 글로벌선도기업, 산업단지경영자협의회, 미니클러스터 회원사 등 산단 우수 중소·중견 기업을 대상으로 양질의 청년 일자리를 발굴한다. 재단은 다양한 산학협력 활동을 통해 전국 대학에서 육성한 우수한 청년 인재들이 산업단지 입주기업을 포함한 양질의 일자리를 확보하도록 지원한다. 양 기관은 기업의 의견을 수렴해 산업현장에 적합한 맞춤형 교육과정을 발굴해 산업단지 일자리 미스매치 해소에 기여하고, 산업단지 일자리 매칭시스템인 ‘키콕스잡(KICOXJ