헬로티 윤희승 기자 |
□ 2023년 60주년을 맞는 새마을금고가 ‘신성장 동력’으로 ESG경영을 내세
웠다.
□ 새마을금고는 2021년 지속가능경영체계 구축을 위한 ‘ESG경영 전환’을
선포한 이후 2022년에는 본격적인 ‘ESG경영 고도화’를 위해 ESG경영 기본
계획과 중장기 로드맵을 완성하고 조직개편 및 제도 정비 등 기반 구축
을 완료했다.
□구체적으로는 ESG경영 의사결정 전문성을 강화를 위해 2022년 7월에
ESG경영을 총괄하는 ESG경영위원회 운영 규정을 신설하고 새마을금고 이
사장 위원 및 외부 전문가 등으로 구성된 위원회를 발족했다. 또한, 전략
의 구체화를 위해 100개의 ESG경영 선도금고를 구성해 전국 새마을금고의
ESG사업에 대한 이정표를 제시하고 있다.
선도금고는 금고별 ESG운영위원회와 ESG운영단 등 체계적인 조직 구성을
통해 MG형 ESG모델을 구축해나가고 있으며, 중앙회에서는 선도 금고에
대한 교육 지원 및 전문 업체의 컨설팅 제공을 통해 ESG전략 수립을 지원
중이다.
□2023년은 보다 보폭을 넓혀 전(全) 새마을금고에 대한 ESG경영 확대에
나선다. 이를 위해 2023년부터 적용되는 제8차 중앙회 중장기발전전략 전반
에 ESG경영을 녹여내 핵심경영가치로 삼는 한편, ESG경영 선도금고의 우
수사례 전파와 벤치마킹을 지원할 예정이다.
□박차훈 새마을금고중앙회장은 신년사를 통해 “ ‘MG가 만드는 행복한 지
역사회’라는 미션 아래 ESG경영 확산에 나서겠다”고 강조하고, “60년의 역
사를 넘어 새마을금고 100년의 미래를 다져나갈 것”이라고 밝혔다.
