AI 딜(Deel), 글로벌 AI 인력 구조 변화 발표…전 세계 기업 66% '신입 채용 축소'

글로벌 HR 플랫폼 딜(Deel)이 전 세계 22개국 비즈니스 리더 5,500여 명을 대상으로 실시한 ‘AI at Work: 글로벌 인력 시장에서 AI의 역할’ 연구 결과를 발표하며, AI가 글로벌 노동 시장의 구조를 빠르게 재편하고 있다는 분석을 내놓았다. 이번 연구는 IDC에 의뢰해 진행되었으며, AI 도입 확산에 따라 초급 인력 채용 감소, 리스킬링 수요 급증, 학위의 영향력 약화 등 노동시장 전반의 구조 변화를 구체적으로 제시했다. 조사에 따르면 전 세계 기업 66%가 향후 3년간 초급 인력 채용을 줄일 계획이라고 응답했다. 업무 자동화가 확산되며 단순·반복 작업을 맡아온 주니어 직군이 가장 큰 영향을 받는 것으로 분석됐다. 한국 역시 61%가 신입 채용 축소를 예상한다고 답해 글로벌 흐름과 유사한 패턴을 보였다. 또한 전 세계 기업의 91%, 한국 기업의 93%가 이미 직무 변화 또는 대체가 진행 중이라고 응답해 AI 기반 업무 재편이 이미 현실화되고 있음을 확인했다. AI 도입 속도도 예상보다 빠르게 진행되고 있다. 조사 대상 기업의 99%가 이미 AI를 도입했으며, 약 70%는 파일럿 단계를 넘어 조직 전반에 AI를 통합한 상태라고 답했다. 한국

• 김재황 기자
• 2025-11-20 21:17