이번 투자로 AI 기술 고도화해 중국 시장 진출 교두보 마련한다 무하유는 프리 IPO 투자(상장 전 지분투자) 라운드에서 150억 원을 유치했다고 1일 밝혔다. 이번 투자는 2011년 7월에 설립된 무하유의 첫 번째 외부 투자 유치다. DSC인베스트먼트와 데브시스터즈벤처스, 스틱벤처스가 참여했다. 이를 계기로 무하유는 오는 2025년 코스닥 상장을 추진할 계획이다. 무하유는 AI 기술을 활용해 업무 자동화 솔루션을 개발하고 서비스형 소프트웨어(SaaS) 형태로 제공한다. 논문 표절 검사 서비스 ‘카피킬러’가 대표적이다. 카피킬러는 AI가 논문과 인터넷 게시글 등 100억 건의 데이터를 기반으로 논문의 표절 확률을 계산한다. 현재 국내 4년제 대학 열 곳 중 아홉 곳이 카피킬러를 이용 중이다. 무하유는 작년 말 챗GPT 열풍에 발맞춰 생성형 AI 기술을 빠르게 내재화하고, 지난 6월 'GPT킬러'를 출시했다. GPT킬러는 95% 이상의 정확도로 생성형 AI로 작성한 문장을 찾아내는 국내 최초의 디텍트GPT 솔루션이다. 여타 디텍트GPT와 달리 한글을 지원하는 게 특징이다. 무하유는 최근 사업 영역을 문서 분석에서 채용 시장으로 확장하고 있다. GPT킬러는 현재
경찰공무원 시험 전문 브랜드 경단기가 2023년 2차 대비 경단기 면접반 설명회 및 2024년 경찰공무원 시험 합격 전략 설명회를 경단기 노량진학원에서 진행한다고 23일 밝혔다. 2023년 2차 경찰공무원 시험은 ▲필기시험 ▲신체/체력/적성 ▲응시자격 등 심사 ▲면접시험으로 구성되어 있으며, 필기시험 합격 후 최종 면접시험을 준비하는 수험생들과 만반의 준비를 함께 하기 위해 설명회를 진행한다. 총 4가지 유형으로 진행되는 경찰공무원 시험은 필기시험 50%, 체력 25%, 면접 25%의 고득점자 순으로 합격되어 마지막 관문이자 큰 비율을 차지하는 면접시험도 전문가와 함께 체계적인 준비가 필요하다. 오는 26일에 진행하는 23년 2차 대비 경단기 면접반 설명회는 경찰공무원 면접의 합격 전략 소개와 최근 면접시험의 동향 및 체력 준비 과정 등 면접반 프로그램 소개가 있으며, 실시간 Q&A도 함께 진행한다. 이번 설명회에서는 필기 및 체력 시험 저환산자의 합격 에피소드 및 노하우를 공유해 계획적인 면접 준비와 수험생의 자신감을 높일 수 있도록 준비됐다. 또한, 2024년도 경찰공무원 시험을 준비하는 예비 수험생을 대상으로 경단기 강사진이 함께하는 합격 전략
서류, 역량(인성), 면접 평가 결과 연동… HR 서비스 교차 검증 통해 지원자의 역량을 더욱 정확하고 상세하게 파악 가능 무하유의 AI 면접 솔루션 몬스터내 직무 역량검사 서비스가 신규 출시됐다. 이를 통해 지원자의 역량을 더욱 정확하고 상세하게 파악할 수 있을 전망이다. 무하유는 AI 기반 자기소개서 및 서류 평가 서비스 ‘프리즘’, 국내 최초의 대화형 면접 서비스 ‘몬스터’ 등의 HR 솔루션을 운영하며 수집한 NLP 데이터와 AI 알고리즘을 역량검사 서비스에 활용했다. 역량검사는 AI 면접 솔루션 몬스터를 통해 응시 가능하다. 응시환경 세팅 후 역량검사를 진행하고, 역량검사 종료 후 AI 면접을 이어간다. 역량검사에는 총 30분의 시간이 주어지며, 평균적으로 15분 정도 소요된다. 기존의 역량검사들은 대부분 지원자가 게임을 수행할 때 나타내는 표정, 눈짓 등의 반응 데이터로 지원자의 내면 역량을 분석하는데 초점을 맞추고 있다. 공 던지기, 퍼즐 맞추기 등의 게임을 활용해 자극을 주고 그에 대한 반응을 확인하는 식이다. 반면 무하유의 역량검사는 심리과학을 기반으로 지원자의 면접 실력 뒤에 숨겨진 실질적인 업무 실력이나 직장 적응력을 평가하는데 중점을 두고
헬로티 함수미 기자 | LG유플러스는 VR 교육 전문기업 민트팟과 함께 VR기기를 통해 입시·취업 면접을 연습할 수 있는 ‘U+VR모의면접’을 정식 출시한다고 밝혔다. U+VR모의면접은 VR 영상 속에서 면접관이 교육생의 답변에 즉각적으로 반응하고 관련된 질문을 함으로써 교육생이 실제와 유사한 면접을 경험할 수 있는 면접 연습 서비스다. 민트팟이 개발한 콘텐츠를 LG유플러스의 VR교육플랫폼과 통신망을 통해 제공하는 방식이다. LG유플러스는 일선 고등·대학교의 입시와 취업 분야에서 면접의 중요성이 날로 커지고 있으나 담당 인력 부족으로 제대로 된 면접교육을 하는 데에 한계가 있는 상황을 접하고, 서비스를 기획했다. U+VR모의면접은 면접지도가 필요한 고등·대학교, 취업교육기관에서 대면 면접교육의 높은 비용 대비 저렴한 비용으로 동일한 교육 효과를 기대할 수 있다. 대면 면접교육의 경우 교육 담당자 1명이 하루 4~6명을 가르칠 수 있는 반면, U+VR모의면접을 활용하면 VR기기 한 대만으로 하루에 20명 이상의 교육생이 면접 교육을 받을 수 있다. U+VR모의면접은 면접관이 출연한 VR 영상을 보며 생생한 면접 현장으로 몰입하는 경험을 통하여 면접의 두려움을