잡코리아가 잡플래닛 인수 거래의 클로징을 완료하고 AI 기반 커리어 플랫폼으로의 전환을 본격화한다. 잡코리아는 브레인커머스가 운영하던 커리어 플랫폼 ‘잡플래닛’의 영업 양수도 거래가 2025년 12월 31일부로 최종 완료됐으며 2026년 1월 1일부터 잡플래닛이 자회사로 편입됐다고 밝혔다.

 

이번 인수를 계기로 잡코리아는 채용 공고 중심의 기존 플랫폼 구조에서 나아가 기업 정보와 커리어 데이터를 결합한 AI 기반 커리어 플랫폼으로의 진화를 추진한다. 글로벌 시장에서 인디드와 링크드인이 구축해 온 채용·기업 정보·커리어 연결 구조를 참고해 이를 국내 환경에 맞게 확장한다는 전략이다.

 

잡코리아가 보유한 대규모 채용 데이터와 잡플래닛의 기업 리뷰 및 조직 문화 데이터가 결합되면 구직자에게 단순한 공고 추천을 넘어 선택의 합리성을 설명하는 AI 기반 커리어 지원 경험을 제공할 수 있을 것으로 기대된다. 이를 통해 업체는 구직자와 기업 모두에게 신뢰받는 국내 대표 커리어 플랫폼으로서의 경쟁력을 강화해 나간다는 계획이다.

 

 

잡플래닛은 독립된 브랜드와 서비스 운영 체계를 유지한다. 기업과 구성원의 실제 경험을 기반으로 보다 입체적인 기업 이해가 가능하도록 커뮤니티 기능을 강화하고 잡코리아는 지원 이후 단계뿐 아니라 지원 전 ‘선택 단계’에서의 의사결정 품질을 높이는 서비스 체계로 고도화한다는 방침이다.

 

이번 인수는 조직 통합이나 경영 체계 변경을 전제로 하지 않는다. 잡플래닛은 기존 운영 체제를 유지하며 서비스를 이어가고 조직 운영과 관련한 사항은 이용자 경험과 서비스 연속성을 최우선으로 단계적으로 검토·반영된다.

 

잡코리아는 이번 인수를 단기적인 사업 확장이 아닌 AI·데이터 중심 테크 기업으로 도약하기 위한 중장기 전략의 핵심 축으로 보고 있다. 채용과 커리어 전반에 축적된 데이터를 기반으로 구직자와 기업 간 연결 정확도를 높이고 플랫폼 전반의 서비스 완성도를 지속적으로 끌어올려 국내 1위 채용 플랫폼으로서의 시장 리더십을 공고히 해 나갈 계획이다.

 

한편, 잡코리아는 이번 딜 클로징 이후 중장기 전략과 AI 서비스 방향성, 잡플래닛과의 시너지 전략을 오는 29일 개최되는 창립 30주년 기념 컨퍼런스에서 공개할 예정이다. 해당 행사에서는 AI 커리어 에이전트 로드맵과 글로벌 경쟁력 강화 방향도 함께 발표된다.

 

윤현준 잡코리아 대표이사는 “이번 인수는 채용 이후뿐 아니라 지원 전 선택 단계까지 책임지는 AI 커리어 파트너로 도약하기 위한 전략적 결정”이라며 “축적해 온 데이터와 기술 경쟁력을 바탕으로 시장을 선도하는 HR-Tech 리더십을 더욱 확고히 해 나가겠다”고 밝혔다.

 

헬로티 구서경 기자 |