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CJ대한통운, 심전도 AI로 택배기사 심장질환 조기 진단 업계 첫 도입

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CJ대한통운이 업계 최초로 심전도 AI(인공지능) 기반 심장질환 조기 진단 프로그램을 택배기사 대상 현장 순회 건강검진에 도입해 운영 중이라고 14일 밝혔다.

 

현장 순회 건강검진은 인증된 전문기관이 전국 약 300여 개 택배 서브터미널에 직접 찾아가는 방식으로 진행되며, 일정은 8월 말까지 이어진다. 검진 항목에는 뇌심혈관계 질환 검사, 혈액 검사, 고혈압, 간암 검사 등 총 60여 개 기본 항목과 류마티스 검사, 감염증(CRP) 검사가 포함된다.

 

올해부터는 심전도 AI 검사가 추가됐다. 기존 심전도 검사 대비 부정맥·심부전·급성심근경색·판막질환 등 주요 심장질환 4종을 더 빠르고 정확하게 진단할 수 있다는 장점이 있다. 실제 도입 효과도 확인됐다. AI 판독 결과 정상으로 분류된 1,361명 가운데 35명의 고위험군을 추가로 포착하는 성과를 거뒀다. 이는 2,000만 개 이상의 심전도 데이터와 파형을 학습한 AI가 기존 검사로는 놓칠 수 있는 사각지대를 잡아낸 결과다. 통계청에 따르면 2024년 기준 심장질환으로 인한 사망률은 인구 10만 명당 65.7명으로 암 다음으로 높은 주요 사망 원인이어서 정밀 심전도 검사의 중요성은 갈수록 커지고 있다.

 

CJ대한통운은 2013년 업계 최초로 택배기사 건강검진 제도를 도입해 올해까지 14년째 운영 중이다. 택배기사는 개인사업자로 회사가 건강검진을 실시할 의무는 없지만, CJ대한통운은 모든 택배기사의 검진 비용을 100% 지원하고 있다. 일부 택배사는 택배기사가 근무 중 직접 시간을 내 제휴 병원을 방문해야 해 수검률이 낮고 실효성이 떨어진다는 지적이 있다. 반면 CJ대한통운은 현장 방문 검진 방식을 도입하고 주말·야간에도 검진이 가능하도록 제휴 병원 체계를 유연하게 운영하고 있다.

 

건강검진 외에도 학자금 지원, 출산지원금, 입학축하금, 경조금 지급, 출산·경조·특별휴가 확대 등 다양한 복지제도를 운영하며 택배기사의 근로환경 개선에 힘쓰고 있다. 지난해 택배기사 대상 건강검진 만족도 설문조사 결과 5점 만점에 4.61점을 기록했으며 수검률도 82%를 달성했다.

 

CJ대한통운 관계자는 "심전도 AI 도입으로 보다 정밀한 건강관리 체계를 구축할 수 있게 됐다"며 "앞으로도 택배기사들이 더 건강하고 안전하게 일할 수 있는 환경 만들기에 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다.

 

헬로티 김재황 기자 |









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